+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кража материально ответственным лицом

Учетная политика июня Станок,приобретенный для работ на строительном объекте, передали бригаде. Акт-приемки передачи подписать в тот же день не успели. Ночью станок украли. Бригада свою вину не отрицает, согласна на удержание стоимости станка из оплатыза выполненные работы. Станок не успели поставить на учет как ОС. Правомерно ли это?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обновление: 2 марта г.

Петрозаводские полицейские раскрыли кражу

Материальная ответственность: за что с учителя спросят рублем? Новые классы, новое оборудование, техника, полученная благодаря спонсорской помощи. В разных школах этот вопрос решается очень по-разному, и нередко учитель оказывается в сложной ситуации.

Вопросы учителей 1. В нашей школе проходит инвентаризация. По распоряжению директора завхоз сказал всем учителям-предметникам составить списки имеющихся в их кабинетах наглядных пособий, мебели, оборудования и т.

Всех заставили расписаться под этими списками, а теперь нам говорят, что мы все несем полную материальную ответственность за сохранность школьного имущества. Законны ли эти действия администрации?

В прошлом учебном году я стала заведующей кабинетом информатики, уже зимой поняла, что совершила большую ошибку. Компьютеры ломаются, а оплачивать их ремонт меня заставляют за мой счет, потому что я, как завкабинетом, несу за все в нем находящееся полную материальную ответственность.

Что мне делать? Может ли быть материально ответственным лицом учитель химии, если он одновременно работает на полставки лаборантом в химическом кабинете? Правомерно ли требование администрации учебных заведений о полной материальной ответственности учителя, заведующего кабинетом информатики, за все компьютерное оборудование не только класса, но и школы?

Интересно, существует ли судебная практика взыскания полной стоимости украденного компьютерного класса или компьютера с учителя?

Чем они различаются? Рассмотрим на простом примере. Учитель работал на уроке с компьютером и сломал его. В таком случае работодатель может взыскать с него прямой действительный ущерб в размере не свыше его среднемесячного заработка. Но если компьютер сломан кем-то другим например, учеником , то возмещать ущерб придется не учителю, а лицу, несущему за данный компьютер полную материальную ответственность, причем в полном размере.

Понятно, что для работника выгоднее первый вид ответственности, а работодатель заинтересован в том, чтобы максимальное число работников несли именно полную материальную ответственность. С кем работодатель может заключать договор о полной материальной ответственности?

Мы послали в Федеральную службу по труду и занятости следующий запрос: С какими из служащих, поименованных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от Ни в одном варианте должностной инструкции лаборанта в школе мы не нашли указаний на полную материальную ответственность.

В Перечне имеется в виду лаборант кафедры в вузе. Перечень расширительному толкованию не подлежит! Согласно Перечню работ работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества со специалистами, осуществляющими работу по приему на хранение, обработке изготовлению , хранению, учету, отпуску выдаче материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях.

Указанные в Перечне работы могут выполняться работниками, не занимающими какие-либо определенные должности. Основным в этом случае является характер выполняемой работы, непосредственно связанной с хранением, обработкой, реализацией, перевозкой или применением в процессе производства вверенных работнику ценностей.

В последнем абзаце содержится некоторая лазейка для работодателя: если включить хранение, обработку, реализацию, перевозку или применение в Перечень должностных обязанностей, то можно заключать договор о полной материальной ответственности с любым работником.

Другое дело, что все эти виды работ не входят в должностные обязанности учителя, поэтому он не должен соглашаться работать на таких условиях. В данной ситуации на его стороне будут и Трудовая инспекция, и суд. Наиболее сложным вопросом является возможность заключения договора о полной материальной ответственности с учителем, заведующим кабинетом.

Среди должностей руководителей педагогических учреждений в справочнике упоминается руководитель заведующий, начальник, директор, управляющий структурного подразделения, но, судя по перечню его должностных обязанностей, это совсем не тот человек, которого мы называем заведующим кабинетом. Тем более что во всех нормативных актах идет речь лишь о доплатах за заведование кабинетом наряду с доплатами за проверку тетрадей и т.

Возможно, руководителем структурного подразделения можно было бы считать специалиста, ответственного за работу всей имеющейся в школе вычислительной техники но ни в коем случае не простого учителя информатики! Вот как, например, определены должностные обязанности в примерной инструкции учителя.

Основные нарушения со стороны работодателей 1. Незаконное заключение с учителем договора о полной материальной ответственности вариант — незаконное требование возмещения учителем полной стоимости школьного имущества свыше среднего месячного заработка учителя. Незаконные требования ремонта за счет учителя школьного имущества, испорченного из-за того, что работодатель не обеспечил надлежащих условий содержания и хранения.

Первое нарушение — самое массовое, особенно страдают заведующие кабинетами, а также учителя информатики и химии. Именно их администрация очень хотела бы сделать материально ответственными за технику, приборы и реактивы.

Первый совет — внимательно читайте документы, которые вам предлагают подписать. Если среди них есть договор о полной материальной ответственности — отказывайтесь подписывать, ссылаясь на вышеуказанные нормативные акты.

При этом следует иметь в виду, что даже если такой договор подписан, он все равно будет признан судом недействительным. Так что если директор очень настаивает, а вы очень хотите занять данную должность, можете спокойно подписывать, зная, что в конфликтной ситуации закон будет на вашей стороне.

Если вы ничего не подписывали, а директор ссылается на то, что вы по должности несете полную ответственность, можно вообще не беспокоиться: с вас ничего нельзя взыскать, кроме среднемесячной зарплаты. Получив на руки копию приказа о том, что вы должны возместить в полном объеме то-то и то-то, вы пишете письмо в Трудовую инспекцию, и инспектор быстро объяснит директору ситуацию.

Ни в коем случае не поддавайтесь на жалостливые разговоры о том, что страдает учебный процесс, у школы нет денег и т. За все школьное имущество отвечают завхоз и директор, их дело — законными способами обеспечивать сохранность школьного имущества. И разумеется, при любой попытке взыскать с вас полную стоимость испорченного имущества смело идите в суд.

До сих пор не было случаев, когда суд вынес бы решение о полной материальной ответственности педагога. Что касается второго нарушения, то здесь важно не забыть несколько моментов: — Если вы видите, что школьное имущество например, компьютеры в компьютерном классе хранится или эксплуатируется неправильно нет решеток на окнах, металлической двери и т.

То же самое — перед началом использования учителем любого школьного имущества. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба вы можете обжаловать его действия в суде.

Муж работает охранником в этой же школе. Материально-ответственным лииом не является. В какой части я нарушаю антикоррупиионный закон?

Оля, добрый день! Законом указаны случаи ограничения, это государственным служащим п. Другие нормативные документы, принятые в нарушении указанных норм могут нарушать права и быть не законными. Имеют ли право работать в одной школе два материально-ответственных лица, муж — завхоз, жена — главный бухгалтер, если нет подскажите, пожалуйста на какую статью сослаться, спасибо.

Федеральный закон от Конфликт интересов в ред. Федерального закона от Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность прямая или косвенная лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных служебных обязанностей осуществление полномочий.

В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод преимуществ лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и или состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей , гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и или лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Жену в школе третируют с подписанием документа о полной материальной ответственности, за имущество в классе. Как коротко и юридически грамотно отказаться. Статус учреждения Лицей. Сослаться на должностные обязанности, на то, что они у нее совсем другие, и не подразумевают материальную ответственность, она только за детей может отвечать в пределах своих уроков, попросить документ, на основании которого ее обязывают подписать данный договор.

Можно ли с завхозом школы заключить договор о полной материальной ответственности. Можно и нужно. Почитайте приложение 1 Постановления Минтруда России от Какой договор можно заключить с завхозом школы о полной материальной ответственности или о материальной ответственности.

Полной мат. Статья Энциклопедии и другие комментарии к статье ТК РФ Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности пункт 2 части первой статьи настоящего Кодекса , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Это противозаконно. В школе из класса у ребенка украли телефон. Несет ли администрация школы материальну ответственность? Нет, не несёт.. Имеет ли право директор школы брать мужа материально ответственным лицом.

Нет, муж не имеет никакого отношения к материальной ответственности школы. Может ли заместитель директора по АХР в школе быть материально ответственным лицом? Кто несет материальную ответственность за испорченный бланк аттестата при печати в школе. Кто платит деньги за доставку и срочность. Директор, классный руководитель или технический специалист.

Директор школы несет ответственность. Имеет ли право директор школы брать на работу своего родного брата материально ответственным работником. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, если с вычтут. Если у Вас нет договора о бригадной материальной ответственности, то оснований для взыскания недостачи с Вас нет.

Обжалуйте действия работодателя в трудовую инспекцию Может директор школы быть материально-ответственным лицом? Работаю педагогом в школе. Главный бухгалтер заставляет подписать ведомость материальной ответственности за технику, находящуюся на рабочем месте.

Правомочны ли действия главного бухгалтера? Является ли педагог учитель материально ответственным лицом? Могу ли отказаться подписывать такую ведомость? Главный бухгалтер сказала, что тогда утром я должна буду под роспись получать у нее технику, а вечером сдавать обратно.

Недостача гсм при инвентаризации

Москва, ул. Нерашливая, д. Нерашливая д. На резервной входной двери помещения склада обнаружены следы механического воздействия возможно, взлома. По словам П. Образцова, входная дверь на момент его прихода на склад была заперта. Прошу Вас принять предписанные законом меры для расследования указанного происшествия в установленном порядке.

Кража у материально ответственного лица

Воровство топлива - кража солярки и бензина За кражу дизельного топлива три работника завода могут сесть в тюрьму на 8 лет Осуждены за кражу топлива из нефтепровода 06 февраля года, Пензы от 16 ноября года, которым пять жителей Пензенской области признаны виновными в совершении кражи из нефтепродуктопровода организованной группой, в особо крупном размере п. Преступление совершено подсудимыми в г. Пензе при следующих обстоятельствах. Для осуществления своих преступных намерений Типаев создал и возглавил организованную группу. Роли каждого из них чётко распределены: Михеев был непосредственным помощником Типаева, наблюдал за обстановкой на месте совершения преступления; Паршин охранял в дневное время суток тайник с отводом, идущим от врезки к нефтепродуктопроводу; Х. В дальнейшем Х.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чаплин отдыхает: двое подростков совершили "кражу года" на Кубани - Россия 24

Она может быть полной, ограниченной неполной или коллективной. Согласно данному источнику права, работодатель или работник обязаны возмещать причиненный другой стороне трудового соглашения ущерб. При этом материальная ответственность наступает только при одновременном присутствии нескольких условий: существования имущественного убытка; наличия противоправного бездействия или действия со стороны причинителя; присутствия вины; существования связи причинно-следственного характера между действиями причинителя и наступившим ущербом. Размер и особенности материальной ответственности могут конкретизироваться трудовым договором с условием, что МО работника перед нанимателем не может быть выше, чем та, что установлена законом, а МО перед сотрудником организации — ниже. Также следует отметить, что каждая из сторон должна доказать величину причиненного ей убытка.

Документ : Кража матценностей: учет в бюджетных учреждениях Кража матценностей: учет в бюджетных учреждениях Кража.

Наш консультант — юрист Союза свободных профсоюзов Латвии Каспарс Раценайс. Прочтите свой трудовой договор! Трудовой договор не может включать в себя условия, которые ухудшают правовое положение работника. Также в трудовом договоре не может быть написано, что в случае кражи работник автоматически считается виновным в ней и с него можно удержать часть зарплаты в счет оплаты стоимости украденного товара.

Кража на складе что делать

Нарушителя порядка могут остановить контролеры на проходной, или момент совершения кражи может зафиксировать установленная в помещении видеокамера. И вот тут основная интрига. В противном случае вполне возможно, что суд восстановит воришку на работе, а вам еще придется оплатить ему время вынужденного прогула. Если сумма ущерба, выявленная при ревизии, незначительная и руководство не располагает достаточными доказательствами, что имущество было именно похищено, то распрощаться с сотрудником можно в соответствии с п. Как разъяснил Верховный Суд РФ, расторжение трудового договора по данной причине возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности прием, хранение, транспортировка, распределение и т.

Изобретательная работница склада для своих нужд приспособила термос — в нем она проносила туалетную воду и духи мимо поста охраны. На вахте ничего подозрительного не замечали.

Увольнение работника за кражу имущества работодателя

Что делать, если зафиксирована кража на предприятии? Как использовать результаты инвентаризации в трудовом споре Но сначала нужно понять, сколько потеряла компания и доказать вину работника в причинении ущерба. В этом поможет внутренняя проверка с инвентаризацией имущества работодателя. В качестве материальных ценностей выступают как наличные деньги, с которыми имеют дело продавцы — кассиры, так и другие объекты. В случае растраты, потери или хищения имущества компания вправе рассчитывать на возмещение ущерба. Но для этого понадобится выяснить размер потери с помощью инвентаризация.

Кража на фирме

Для этого должны использоваться различные способы внутреннего контроля. Это - система бухгалтерского учета, периодические инвентаризации, физическая защита активов оборудованные и охраняемые места хранения товаров и денег , материальная ответственность должностных лиц, пропускная система в места хранения товаров и материалов, складской учет и т. Несанкционированное изъятие активов предприятия пресекается налаженной системой контроля, но и она не гарантирует появление недостач и хищений. Это зависит от честности лиц, занимающих материально ответственные должности.

Добрый вечер,как правильно поступить в данной ситуации: у кладовщика склада произошла кража, в день обнаружения кладовщик.

Кожемякина Елена Должен ли работник возместить причиненный компании ущерб? Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника В эпоху дистанционного труда все чаще персоналу в компаниях предоставляют оборудование для работы вне офиса. Многие работодатели уверены, что имущество будет возвращено, а в худшем случае его стоимость можно удержать из зарплаты сотрудника.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. За кражу в магазине до руб какая ответственность? Мелкое хищение чужого имущества стоимостью более одной тысячи рублей, но не более двух тысяч пятисот рублей путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи , статьей Административная ответственность грозит по ст.

И поговорим о том, как правильно оформить передачу материальных ценностей при смене материально ответственного лица например, при уходе его в отпуск, переводе на другую должность или увольнении. Нужно ли проводить инвентаризацию. Как определить размер ущерба и в каких случаях причиненный вред можно взыскать с сотрудника в полном размере. Публикация Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей.

Вашей вины нет,есть вина вора если не было с Вами сговора. Есть определенная халатность со стороны Работодателя,который не побеспокоился о том,как сохранить товар и халатность службы охраны. Чтобы с Вас что-то удержать,необходимо доказать Вашу вину.

Причем нередко соответствующий пункт включается в трудовой договор с работниками, которые по закону совсем не подпадают под этот вид ответственности. Разберемся, какие условия должны быть выполнены, чтобы привлечь работника к материальной ответственности, а также какие пределы необходимо соблюдать работодателю при использовании этой санкции. Общие правила Работник несет материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю ст. Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном выполнении следующих условий: на момент причинения ущерба с работником заключен трудовой договор ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Осторожно: очень смешно. Кража садовой тачки как интернет-хит.
Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Всеволод

    Где же ссылка на проверку запрета выезда?

  2. Остромир

    Антон доброго дня. Не могли бы Вы прокомментировать ситуацию с установленными светодиодными лампами на авто, фары которого предназначены для галогена. Дело в том, что лампа лед штатно устанавливается в фару без изменения конструкции, и имеет схожие параметры по свето теневой границе и другим характеристикам. Маркировку не имеет. Гаишники продолжают лишать граждан права управления авто.

  3. annaverptigh1970

    22 минуты воды, грустно

  4. Кир

    Хочу к вам на работу после юрфака)

  5. Сила

    Придерживаются, лучше потерпеть и подсобирать.

  6. Кларисса

    Цікаве відео для тих, хто має натхнення втратити рік-два та купу грошей на отримання земельної ділянки. Цілком можливо, що в підсумку вартість так званого безоплатного отримання перевищить вартість банальної купівлі цієї ж земельної ділянки вже є прецеденти. Однак, Тарасе, 2 га це тільки для особистого селянського господарства, а для решти холопів земля безоплатна тільки в розмірах під собачу буду, хіба що.

  7. tedtaiherz

    По какому закону может быть повторное наказание за одно и то же нарушение? Если есть штраф 8500, как может быть ещё один штраф?

  8. toburreels

    И все таки какая схема так и не понятно, надо ли делать выезд или этот весь маразм можно делать не выезжая? Если выезжать обязательно а я не выездной то как тогда? или если к примеру машина уже слетела с учета в Польше, как тогда?

  9. Ангелина

    Тарас! Как всегда круто! Молодец, спасибо ! А скажи, пожалуйста, слышал от юристов, что эти оба закона приняты с нарушениями, так как они не соответствуют некоторым положениям Конституции и таможенным правилам. Это правда? Значит есть лазейки для использования этих нарушений как лазейки для пользования евробляхами ?

  10. horlidi

    Живу в Лондоне вообще. Просто честный электрик, экономический эмигрант из Латвии. Но слушаю и мотаю на ус. На всякий случай. ХЗ как оно повернется. Спасибо за видео. Никогда не был связан с подобным вооооообще.

  11. Валентина

    Через месяц пришел участковый с очередной проверкой, я все сделал по отработанному алгоритму, а участковый первым делом пошел в туалет!

  12. Пелагея

    Тарас не спеши. Сейчас выедет Пеця на белом коне и заявит.Друзья я привез вам ВЕТО : В любом случае, евротачки победят и это правильно :))))))))