+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Служебная записка о хищении

Служебная записка о хищении

Учимся писать записки: докладные, служебные, объяснительные Как написать служебную записку? Принято считать, что докладные и объяснительные записки связаны с применением дисциплинарных взысканий. На самом же деле они используются не только для этого. Мы расскажем, в какой ситуации уместно составление той или иной записки и как это правильно сделать. Информация в записках не содержит распоряжений, но может стать основанием для принятия какого-то управленческого решения, а может быть только принята к сведению.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Очевидно, что цель — не просто информирование начальства о положении дел, но и высказывание личных соображений, а также призыв к принятию решения по озвученному вопросу.

Как написать служебку на работу о краже телефона

Как написать объяснительную записку о краже Хищение чужого имущества признается маленьким, если цена похищенного имущества не превосходит одну тыщу рублей.

Подскажите пожалуйста, как написать объяснительную о краже? Вопрос: Работник взял под роспись вещи и при увольнении не вернул, как написать объяснительную в милицию о краже? Ответ Юриста: Кража — это потаенное хищение, а в этом случае Вам в милиции предложат обратиться в суд с штатским иском.

RU юристов сейчас на сайте Категории Общие вопросы Я работаю администратором в магазине, у нас сотрудник был замечен с хищением товара со склада. Как правильно составить объяснительную записку и мне и сотруднику как написать объяснительную, правильная объяснительная Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.

Как написать объяснительную при краже телефона? Ответы юристов 1 Все услуги юристов в Москве Возврат бракованного товара Москва от руб. Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от руб.

Руководителю ГУП г. Кладовщик объекта Малетина Н. Сообщать в органы внутренних дел по факту кражи не стал, так как не имею полномочий на это, сообщать Вам не счел возможным, так как есть уполномоченные Вами заместители, которые владеют вопросом больше, чем я, тем более звонок из Электрогорска по этому же факту поступил от директора клуба Вихрову М.

За это время со склада были похищены рабочие инструменты на сумму 12 рублей, а обвинение пало на него. После просмотра камер видеонаблюдения с соседнего здания было установлено, что его сменщик за время отсутствия заходил в помещение, имея запасные ключи от склада.

Данный факт был подтвержден после увольнения гражданина Н. Таким образом, решить спор удалось только силами опытных адвокатов, которые предоставили сведения работодателю и помогли восстановить его честное имя. Итог данной ситуации — если бы начальство знало о том, что рабочее место оставалось без присмотра в течение 1 часа, то приняло решение в более мягкой форме, установив виновного в краже собственными силами.

Когда уходили дознователи мне ничего не сказали и деньги не Вопрос: Доброго времени суток,я сидела в кафе с мало знакомыми людьми,меня обвинили в краже руб,была милиция,сам факт краж не доказан,что мне может грозить,хотя я не знаю что они вдвоём написали против меня так как обвинял только один, а второй был свидетелем,но как он пояснил он ничего не видел и писали они объяснительную или заявление я не в курсе, меня обыскали, тут сумму о которой он говорил не нашли,при мне были мои деньги в два раза превышающие заявленной.

Я написала объяснительную почему я там сидела и что пили. Ответ Юриста: Срок проверки сообщения о злодеянии составляет 10 дней. При наличии дисциплинарного или трудового правонарушения, работодатель имеет право наложить на сотрудника дисциплинарное наказание, но при этом, он обязан затребовать от нарушителя письменное объяснение возникшей ситуации.

На основе составленной работником объяснительной записки работодатель может не только вынести решение о наказании работника, но и оценить тяжесть его проступка. Зачем нужна объяснительная записка? В документообороте выделяют массу разнообразных документов, среди них и объяснительная записка.

Используется она для пояснения причин тех или иных ситуаций, действий или фактов. Бумага рассматривается законодательством как форма самозащиты работника.

И именно от правильности ее составления, логики изложения фактов зависит последующее решение руководства. Федерального закона от Попросили написать объяснительную на имя начальника полиции, и отпустили. Полицию не вызывали. Вещи осматривали охранники и старший продавец. Какие будут последствия от моей объяснительной?

Ответ Юриста: Никаких последствий. Разъяснение не имеет юридической силы. Это может быть рукописный текст или машинная печать. Опытные юристы рекомендуют исключить из документа ряд недочетов, которые могут испортить общее впечатление об авторе: смятая бумага; ошибки и исправления; неуважительный тон обращения.

Обратите внимание! Для гарантированно правильного оформления объяснения рекомендуется использовать образец записки из интернета или доверить составление документа опытному юристу, предоставив ему информацию по делу. Примеры Когда потребуется объяснительная записка, зависит от ситуации.

Некоторые примеры из юридической практики: недостача в магазине после ревизии требует объяснений от продавца, они могут быть даны в устной или письменной форме. СИЗ, обеспечивающих безопасность труда Образец заполнения Докладная записка об отстранении от работы работника, появившегося на работе в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы Образец заполнения Докладная записка о допуске к работе ранее отстраненного работника, появившегося на работе в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы Образец заполнения Докладная записка о непрохождении работником инструктажа по охране труда Образец заполнения Докладная записка о допуске работника к самостоятельной работе Образец заполнения Докладная записка об уклонении работника от прохождения обязательного медицинского осмотра Образец заполнения Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника.

Реквизиты, которые приняты для этого вида внутренней документации: название подразделения, адресующего записку — размещается в верхнем левом углу; получатель записки — его ФИО достаточно инициалов и должность надо указать в верхнем правом углу; название документа заглавными буквами посередине листа — ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА допускается расположение по левому краю поля листа ; ниже размещается дата в формате дд.

Особенности оформления внешней докладной Внешняя докладная записка — исходящий документ. Ее нужно составлять на фирменном бланке организации.

Докладная записка по факту хищения, совершенного на рабочем месте Адресуется данный документ руководителю предприятия или конкретного отдела. Обычно, документ используется для улучшения производственного процесса или при необходимости урегулировать сложную ситуацию в коллективе.

Иными словами, обращаясь к служебной записке, работник пользуется своего способом вертикальной коммуникации, когда нужная информация от работника поступают напрямую руководителю. Основная цель написания такого документа заключается в том, чтобы привлечь внимание начальства к проблеме и побудить его предпринять необходимые действия для ее разрешения.

При определенных обстоятельствах, записка составляется и подается по инстанции, исключительно в информативных целях. Несколько слов стоит сказать о цели написания документа. При поступлении такого документа, начальник не сможет предъявить претензии к гражданину в будущем.

Для получения защиты. Если работник испытывает на себе несправедливость и придирчивое отношение со стороны вышестоящего персонала, то можно использовать данную форму обращения для урегулирования вопроса мирным путем.

Если этого сделать не удастся, то следующая инстанция — это суд, где служебная записка может стать дополнительным доказательством. С целью исправления ситуация, связанных с нарушением производственного процесса и подлежащих урегулированию.

Для повышения эффективности труда. С учетом оснований и целей составления такой документации, различаются и виды служебных записок. Несмотря на то, что классификация таких форм весьма проста, иногда возникает недопонимание, какой вид документа использовать для конкретной ситуации. В частности, выделим наиболее известные разновидности записок: По содержанию документы бывают: информативные, отчетные и инициативные.

С учетом адресата: внутренние и внешние. Различаются документы исходя из изложенных в них фактах. Учитывают приведенную классификацию, стоит выбирать подходящий формат документа и составлять записку по имеющемуся примеру.

Служебная записка — это форма внутреннего документооборота, позволяющая наиболее эффективно и оперативно решать текущие производственные ситуации. Целью служебной записки является уведомление какого-либо должностного лица о существующей проблеме, внесение предложений по ее разрешению или согласованию намеченных действий.

Дополнительная польза от такого рода документов состоит в том, что они являются прямым доказательством, что специалист осветил проблему, находящуюся в поле его ведения.

В случае если специалист не может разрешить возникшую проблему самостоятельно и в форме служебной записки выносит ее на разрешение другими специалистами, он тем самым снимает с себя ответственность за несвоевременное или некачественное рассмотрение вопроса.

Специальной формы служебных записок не предусмотрено, они составляются в произвольной форме, могут передаваться на бумажном носителе или посредством электронных средств связи.

Как пишется служебная записка образец , рассмотрим на простом примере. Текст служебной записки может быть идентичен изложенному ниже. Пример служебной записки.

Служебная записка о краже товара

От того, кому именно направляется докладная, зависит ее вид: внешняя — направляется руководству другого учреждения; внутренняя — адресована вышестоящим лицам внутри организации. Для внутренней и внешней докладных характерна существенная разница в оформлении: для последних обязателен бланк организации. Руководителю должность, Ф. Объяснение по краже: образец, факт преступления, последствия Требование предъявляется под роспись, а по факту отказа составляется акт. Более детальную информацию по трудовым договорным обязательствам и правомерности действий каждой из сторон можно узнать у юристов нашей компании, получив консультацию на сайте или по телефону. Строгих требований к структуре и форме документа законодательством не установлено.

Образец докладной записки

Разновидности и формы В соответствии с содержанием подразделяются на: Инициативные: формируют в целях побудить адресата к действиям, следовательно, в содержании прописаны существенные указания либо предложения, а не факты. Информационные: имеют постоянный характер и назначение — поделиться информацией с получателем о результатах трудовой деятельности, включая используемые методы и способы; Отчетные: для изложения данных о проделанной работе и ее итогах. Согласно адресату, записки бывают: Внутренними: затрагивают вопросы, связанные с неприятными ситуациями на производстве. Внешними: предназначены для вышестоящих инстанций.

Однако уволить нерадивого сотрудника далеко не так просто, как может показаться на первый взгляд. Практика свидетельствует, что многие работодатели в таких ситуациях допускают серьезные ошибки. Узнаем, как их избежать. Опытные работодатели знают, что уволить работника за совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения далеко не так просто, как кажется, даже если на руках есть неоспоримые доказательства его вины. Основная причина в том, что для увольнения необходим вступивший в силу приговор суда или постановление судьи и должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.

Если позиция работодателя в итоговом акте служебной проверки окажется недостаточно аргументированной, впоследствии суд может встать на сторону работника.

Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях.

Служебная записка по факту хищения инструмента

Ее сравнивают с внутренним кодом, применяемым в целях удобной передачи информационных сведений различным должностным лицам одного предприятия, также как объяснительные или служебные записки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Почему это важно сделать? Советы В судебной практике часто фигурируют дела по рассмотрению хищения с рабочих мест — магазины, склады, производства и прочее.

Служебная записка о краже

Образец докладной служебной записки об алкогольном опьянении Докладная записка по факту хищения, совершенного на рабочем месте Название вида документа пишется большими прописными буквами, оно, может, находиться по центру или от границы левого поля. Обязательными реквизитами внешней докладной записки являются: полное наименование предприятия; место составления географический адрес и наименование структурного подразделения ; в левом верхнем углу ставят дату и номер регистрации документа. Реквизиты Составить докладную имеет право каждый, кому выпала в этом необходимость, важно только знать, как составить правильно документ, чтобы ваши последующие действия не вышли за рамки закона. Документ — это как весомое подтверждение действий, в том что они были совершены обоснованно. Часто службы различных инстанций производят проверки государственных учреждений.

Докладная по факту хищения денежных средств

Особенности электронного документооборота Докладная записка по факту хищения, совершенного на рабочем месте Согласно ст. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Объяснение по краже: образец, факт преступления, последствия Содержание статьи В судебной практике часто фигурируют дела по рассмотрению хищения с рабочих мест — магазины, склады, производства и прочее. Это официальный документ ст. Директор или управляющий принимает решение, рассмотрев факты и доводы виновного: передать дело в суд; оставить работника на рабочем месте с вынесением выговора; наложить дисциплинарное взыскание с последующим увольнением. Обратите внимание! Согласно ТК РФ, приказ о дисциплинарном взыскании не является действительным, если за 2 дня до его вынесения у виновного не потребовали письменных объяснений.

Если хищение имеет крупный масштаб, Служебная записка на лишение премии.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Хищение денежных средств под видом сбыта драгоценного металла Этот инструмент деловой переписки особенно популярен в компаниях, где много подразделений разного уровня и контролировать все достаточно сложно. Но и на небольших предприятиях часто интересуются, как правильно написать служебную записку; образец такой докладной может быть разным, в зависимости от того, с какой целью ее составляют.

Обязательными реквизитами внешней докладной записки являются: Реквизиты Составить докладную имеет право каждый, кому выпала в этом необходимость, важно только знать, как составить правильно документ, чтобы ваши последующие действия не вышли за рамки закона. Документ — это как весомое подтверждение действий, в том что они были совершены обоснованно. Часто службы различных инстанций производят проверки государственных учреждений. Это необходимо для контроля правомерности денежного оборота бюджетных средств.

Это вовсе не означает, что от работника ждут долгих и захватывающих рассказов об отпуске или сплетен о соседях. В понимании нанимателя, умение общаться и внятно формулировать задачи понадобится работнику для успешного сотрудничества с коллективом. Одной из форм такого взаимодействия может стать служебная записка.

Образец докладной записки о невыполнении должностных обязанностей предлагается загрузить. Сотрудник вправе подать в суд на работодателя, если посчитает наказание несправедливым или чрезмерным, поэтому при составлении докладной необходима точность формулировок и выверенность предъявляемых требований, например, со ссылкой на внутренний распорядок работ. О премировании Такая форма докладной применяется в случаях, когда сотруднику назначается премия. В основном тексте расписывается, за какую работу назначается премия и в каком размере.

Докладная записка образец о краже Пока оценок нет Просмотры просмотров Работающим в разных сферах деятельности гражданам часто приходится сталкиваться с непредвиденными ситуациями, поэтому их интересует ответ на вопрос, как написать служебную записку, и где взять образец? Этот документ является одним из самых востребованных и распространенных способов взаимодействия между руководящим составом фирмы и работниками. В данной статье мы расскажем, как правильно написать служебную записку и предоставим для ознакомления образец служебной записки.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. coschanichi

    А где можно получить консультацию киллера? Такие законопроекты готовят. Долго их ещё терпеть?

  2. tramriducrent

    Ты как попугай повторяешь мне не понятно, мне не понятно, мне не понятно. Ты дебил?

  3. Илья

    Спасибо за инфу и подачу на позитиве)))

  4. cabevemria

    Полицейский не бандит, от него нет спасения.

  5. Вера

    Я готов платить .только .уки пусть зарплату дадут как у себя.

  6. discbalta

    Когда с женой познакомился у нее было 11 кредитов все закрыл за 15 месяцев.

  7. arhobirim

    Спасибо Вам Тарас за разъяснение! Развеяли радужные мечты! А народ уже было подумал,что правительство решило хоть чем то порадовать своих рабов! Не тут то было!

  8. neolockrare

    Так, значит оформляю ЧП. Теперь не буду платить алименты бывшей жене и пусть, забирают квартырку её сестры, которая на меня оформлена, в уплату долгов )))

  9. Исай

    Теперь Украина станет самым самым порнохабом 🧚💃👯